Leer hoe je het beste uit jezelf, je mensen en uit de organisatiecultuur haalt met dit introductieprogramma over Secure Base Leadership. .

Hoe kan ik als leidinggevende of bestuurder mijn mensen ondersteunen en tegelijk uitdagen om ‘overprotectie’ te voorkomen? Of andersom: aansporen tot presteren en tegelijk steun bieden om angst te voorkomen  te falen of te mislukken? Hoe zorg ik voor de juiste balans opdat mensen kunnen gedijen in de organisatie met de organisatie en de leidinggevende als een secure base?

Doel

Ontdek de mogelijkheden van George Kohlriesers visie op leiderschap en hoe het beste uit je mensen te halen. We helpen je deze visie vertalen naar je eigen visie op leiderschap in jouw organisatie. Met bijbehorende inzichten en vaardigheden op weg naar een optimale balans tussen Caring en Daring. Ontdek nieuwe inzichten in wat mensen drijft om het maximale uit zichzelf te halen of zoals Kohlriesers stelt: “to unleash astonishing potential through Secure Base Leadership”.

Leer effectief  ondersteunen en uitdagen tegelijk. Ontdek hoe daarbij ‘overprotectie’ te voorkomen of mensen aan te sporen tot presteren met precies de steun waarmee angst wordt voorkomen om te falen of mislukken. Leer waar de juiste balans is opdat mensen kunnen gedijen in de organisatie met de organisatie en de leidinggevende als een secure base?

Doelgroep

Dit programma biedt besturen, leidinggevenden en directieteams een visie en kapstok om het beste uit je mensen halen met een veelheid aan invalshoeken voor verdere persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Inhoud van het programma

Dit programma bestaat uit verschillende en vaardigheden voor het ontwikkelen van je noodzakelijke competenties over Secure base leadership. Vanuit de Transactionele analyse krijgt de deelnemer waardevolle inzichten en vaardigheden op het gebied van menselijke reacties op veranderen zoals Gijzelingsgedrag in de Dramadriehoek.

Dag 1 (inclusief avond)

  • Introductie Secure Base Leadership
  • Mijn secure bases
  • De hechtingscirkel bij organisatieverandering
  • Secure Base Communicatie
  • De kracht van dialoog

Dag 2

  • Secure Base Leadership en het ontwikkelen van een lerende organisatie 
  • Laat je niet gijzelen!
  • Communicatie bij organisatie- en cultuurinterventies
  • Open space 

Wij verzorgden dit programma voor onder meer

  • TIAS School voor business and Society
  • De Baak
  • Directie Xerox Unamic HCN Global
  • MT Xerox Unamic HCN Nederland
  • Management Regionale Ambulance Voorziening
  • Bestuur CROP Registeraccountants en fiscaal adviseurs
  • Bestuur en Directie Mastermate
  • Directie en MT LAN Handling Systems